アイリスト採用情報
「労働時間が長い」
「休みが取れない」
「福利厚生が整っていない」
そんなイメージを払拭！
OLさんのような就業環境で
がんばる女性を応援します
アイラッシュステラの求人ページをご覧いただきありがとうございます。
当店は京都市のまつ毛と眉毛の専門サロンです。
当店はアイリストの仕事を続けたいけど、
家族との時間やプライベートも大事にしたい、
メリハリをつけて働きたい、
そんな頑張る女性を応援します。
あなたは下記のような理由で
「今の働き方を変えたい」とは思っていませんか？
- 会議や研修があって帰りが遅い
- 残業ありきの勤務体系で毎日ヘトヘト
- 休日も個人SNSで集客しないといけない
- 同時施術や時間に追われる回転型サロンでしんどい
- プライベートでも仕事のことが頭から離れない
- 連休を取って旅行にいけない
- 子供の運動会に休みが取れない
- 有給休暇が使えない
- 頑張っても給料に還元されなくてやりがいがない
- サロン内の上下関係がしんどい
もし今の働き方を変えたい方は当店の働き方をご紹介しますので、最後までお読みください。
プライベートも充実
労働時間8時間・休憩1時間で残業や時間外業務はナシ。
終業後の会議や研修はありません。
終業後に仕事を気にしなくていいのでメリハリをつけて働けます。
有休休暇100％消化推奨
プライベートを充実して活き活きと過ごしてもらえるように週二日の休みがあります。
有給休暇消化は正社員はもちろんパートの方も取得◎
（2022年9月現在取得率100%)
+歩合給で安心して働ける
労働保険・厚生年金・健康保険完備！
現在はパートで社会保険加入してい方もいます。
さらに技術売上金額によって歩合給も付くので頑張った分が還元されます！
当店での働き方
一日の施術人数は多くて5人程。
マンツーマンで施術するので、同時施術でお客さんを行き来することはありません。
業務時間外にSNSの更新や顧客へ連絡をするといったことは一切ありません。
仕事が終わった後も仕事のことを考えてしまってストレスになることもありません。
オンオフのメリハリある働き方で、目の前のお客様に喜んで頂ける施術に専念することができます。
一番のやりがいは頑張った分が給与に還元されること！
当店の給与制度は、固定給＋技術売上額に対する歩合給。
頑張った分だけしっかりとお給料に還元されます。
「来月は旅行に行くから頑張って稼ごう！」とやりがいを持って仕事ができます。
働く女性でイチバン気になるのは家庭・子育てとの両立。
お子さんが保育園に通っている間だけ働きたい、土曜日に子供の運動会があって、など子育てに配慮したシフトを組んで働くことができます。
病児保育の預けて出勤する際は費用を手当として支給します。
週二日のお休みと有休休暇を合わせて１週間の旅行も可能！
楽しい予定があるとがんばって働けますよね♪
当店では仕事は仕事、プライベートはプライベートとしっかり分けて、それぞれを一生懸命になれる方に働きやすい環境を提供します！
当店は店長職がなく、スタッフ間の上下関係もないので対等な立場でそれぞれが尊重し合い働いています。
自由参加の各種イベントもあります。京都にヘアサロンがあり、そのスタッフと一緒に子供縁日やハロウィンや忘年会などがあります。
当店で働くスタッフの声
当店で働くスタッフの声をご紹介。
「仕事と子育て・趣味と充実しています」
現在は子供の送迎があり平日は10～17時勤務しています。
普段はしっかり働いて、子供の誕生日や行事は休みを取ってバランスよく働いています。
以前の職場は頑張った分が給与に還元されない、オーナーが威圧的で委縮してしまうサロンで疲れていました。
現在は代表の丸田とも距離が近く働き方を相談できるので、働きやすく充実しています。
代表あいさつ
アイリストの仕事はお客さんをキレイにして実際に目の前で喜んでもらえる素敵な仕事だと思っています。
一方でアイリストを含む美容業界の働き方はまだまだ整っているとは言えず、安心して働ける、労働者としての権利が守られている職場が少ないと思っています。
以前に当店のスタッフに有給休暇を使うように促すと
「え、有給休暇ってあるんですか？」
と言われたくらいで、法律で定められた当たり前の権利さえ行使できない職場もまだまだ多いのではないでしょうか。
当店ではそのようなことがないよう、労務管理を徹底し、スタッフがお客様に対応すること以外で負担や心配のない店舗運営をしております。
私がスタッフに求めることは、目の前のお客様に良いサービスを提供して満足してもらうことです。
私たちの仕事は、お客様がキレイになって自己肯定感を高めていただき、日々を快適に楽しく過ごしてもらうきっかけになります。
そんな仕事が好きでプライベートも大切にしたい、毎日楽しく過ごしたい方はぜひ一緒に働きましょう！
「京都の店舗内でした子供縁日」
コロナ禍のこんな時代ですが、収束した時にはスタッフみんなで旅行やご飯にわいわい行きたいですし(もちろん費用は会社持ちで！)、そのためにより働きやすい環境、関係性を構築していきます。
応募から業務開始までの流れ
求人のご応募から業務開始までの流れは下記の通りです。
- メールアドレスtagmaru113@gmail.comもしくは下記公式LINEアカウントへご応募ください
- 簡単なご質問をさせて頂きそのあとまずWeb面談をします。
当店は求人採用をマッチングだと考えています。あなたが働く上で求める事と当店が提供できる就労環境を理解し合う時間を設けています。入社後に「思ってたのと違う、聞いていたのと違う」ということをなくしたいと考えています。 - 店舗見学、面談、技術チェックを行います
- 採用後は、１〜３ヶ月ほどの研修を行います
- 研修終了次第、入客を開始します
※ご応募やご相談は気軽にLINEへお送りください。
募集要項
| 就業場所 |
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| 業務内容 |
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| 応募要件 |
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| 勤務時間 |
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| 休日 |
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| 報酬 |
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| 福利厚生 各種手当 |
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| ポイント |
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運営会社
| 社名 | 株式会社ふみのーと |
|---|---|
| 代表者 | 谷田あやね |
| 住所 | 〒601-8414 京都市南区西九条蔵王町11 |
| 電話番号 | 075-644-4279 |
よくある質問
はい、業務委託でのご応募も可能です！契約内容をご説明させて頂きますので一度公式LINEよりお問い合わせください。
はい、短時間での勤務も可能です！
ご応募方法
ご応募はメールアドレスtagmaru113@gmail.com
もしくは公式LINEからご応募ください。
求人に関してご質問、ご相談もお気軽にお送りください。
★お問い合わせは下記「友だち追加」へ★
